崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化，進行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動合同、進行入職培訓(xùn)，辦理社會保險繳納，員工入職離職手續(xù)、工資發(fā)放、調(diào)解和處理勞動爭議等人事管理工作。
2、根據(jù)勞務(wù)派遣公司要求走訪企業(yè)，了解企業(yè)人力資源狀況，看是否有簽訂勞務(wù)派遣合同的可能。
任職要求：
1、有過一年勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有過建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、要求熟悉勞務(wù)派遣工作中各環(huán)節(jié)的流程和操作方式，熟悉勞動人事行政法規(guī)。
聯(lián)系方式0991-3846488 xjbfdjt@163.com
1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化，進行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動合同、進行入職培訓(xùn)，辦理社會保險繳納，員工入職離職手續(xù)、工資發(fā)放、調(diào)解和處理勞動爭議等人事管理工作。
2、根據(jù)勞務(wù)派遣公司要求走訪企業(yè)，了解企業(yè)人力資源狀況，看是否有簽訂勞務(wù)派遣合同的可能。
任職要求：
1、有過一年勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有過建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、要求熟悉勞務(wù)派遣工作中各環(huán)節(jié)的流程和操作方式，熟悉勞動人事行政法規(guī)。
聯(lián)系方式0991-3846488 xjbfdjt@163.com
職位類別： 其他人力資源類
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目部統(tǒng)計工作，按時做好報表與總部相關(guān)部門對接； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、核算員工的薪酬、福利事宜； 4、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負責(zé)公司日常行政..
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4.5-6.5K/月申請職位人力資源管理專業(yè)或交通工程/土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會開車
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當?shù)貑T工的工作； 3.當?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負責(zé)本部門..
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2-4K/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上或從事人力資源崗位3年以上 ,能獨立處理企業(yè)人資方面的事宜,熟悉勞動法,有薪資核算經(jīng)驗,能吃苦,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通與寫作能力, 1. 負責(zé)管理勞動合同的簽定、辦理退工、用工、..
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1-1.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
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5-8K/月申請職位任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社保保障等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，身體健康，工作踏實，吃苦耐勞，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠接受長期駐外工作性質(zhì)。 ..
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12-15K/月申請職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當?shù)毓蛦T管理、對外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司內(nèi)的人事、行政等工作內(nèi)容； 2、配合辦公室主任開展工作，包括：行政費用管理、會務(wù)管理、接待管理、后勤管理、車輛管理、辦公用品管理等； 3、配合辦公室主任開展工作..
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5-8K/月申請職位任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社保保障等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，身體健康，工作踏實，吃苦耐勞，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠接受長期駐外工作性質(zhì)。 ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
- 聯(lián)系人：倪女士
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- 郵政編碼：830000
工作地址
- 地址：烏魯木齊長春中路401號錦城大廈9樓
