1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有較強的美術(shù)功底和方案設(shè)計能力，有園林設(shè)計經(jīng)驗，有一定的景觀施工圖設(shè)計經(jīng)驗，設(shè)計思維拓展性強，有良好的理解力；
3、有較強的施工圖設(shè)計能力，熟悉施工現(xiàn)場施工方法；
4、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PS、SKETCHUP、3DMAX等相關(guān)設(shè)計軟件；
5、有較強的溝通能力和責任心、有團隊協(xié)作精神。
2、有較強的美術(shù)功底和方案設(shè)計能力，有園林設(shè)計經(jīng)驗，有一定的景觀施工圖設(shè)計經(jīng)驗，設(shè)計思維拓展性強，有良好的理解力；
3、有較強的施工圖設(shè)計能力，熟悉施工現(xiàn)場施工方法；
4、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PS、SKETCHUP、3DMAX等相關(guān)設(shè)計軟件；
5、有較強的溝通能力和責任心、有團隊協(xié)作精神。
職位類別： 園林/景觀工程師
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4-8K/月申請職位一、招聘崗位信息及要求 招聘職位：景觀園林設(shè)計師（設(shè)計崗位） 招聘人數(shù)：男性 2人 職位描述： （一）職位分為兩個類別，有1-2年從業(yè)經(jīng)驗的定義為景觀園林設(shè)計助理，待遇為月薪3000元，另..
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15-25W/年申請職位任職要求： 1、重點院校全日制本科及以上學(xué)歷，園林景觀、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 2、從事公園景觀、市政道路（橋梁）景觀設(shè)計5年及以上，獲得省級及以上優(yōu)秀設(shè)計項目主創(chuàng)人員優(yōu)先； 3、能獨..
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8-15K/月申請職位1、項目現(xiàn)場踏勘，項目前期分析（區(qū)位條件，周邊資源，場地等分析）； 2、能夠配合完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)設(shè)計、美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃、鄉(xiāng)村環(huán)境整治改造、鄉(xiāng)村建筑設(shè)計、鄉(xiāng)村游園節(jié)點打造、鄉(xiāng)村市政工程等相關(guān)項..
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8-10K/月申請職位1、負責項目分項專業(yè)設(shè)計工作，控制項目設(shè)計的進度、質(zhì)量、成本。 2、參與項目整體方案設(shè)計定位、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，配合各專業(yè)工程的深化設(shè)計工作。 3、執(zhí)行設(shè)計合同，協(xié)調(diào)各設(shè)計單位，配合政..
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15-30K/月申請職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、景觀等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同崗位設(shè)計經(jīng)驗，3年以上知名甲級園林設(shè)計院工作經(jīng)歷； 3、熟悉行業(yè)設(shè)計規(guī)范及標準，能熟練操作CAD、PHOTOSHOP、SU等..
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3.5K以上/月申請職位1、本專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，具備獨立工作能力，能獨立完成項目的設(shè)計工作； 2、從事園林景觀專業(yè)工作2年以上，有市政設(shè)計單位工作經(jīng)驗、熟悉相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦..
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3.5K以上/月申請職位1、本專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，具備獨立工作能力，能獨立完成項目的設(shè)計工作； 2、從事園林景觀專業(yè)工作2年以上，有市政設(shè)計單位工作經(jīng)驗、熟悉相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦..
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3K以上/月申請職位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、會基本畫圖軟件、熟練辦公軟件
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3-5K/月申請職位1、園林相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，身體健康，勤勞肯干； 2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗，具備一定的園林綠化專業(yè)知識； 3、熟悉植物特性，掌握一定的苗木生長習(xí)性； 4、主要工作內(nèi)容為道路景..
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5-7K/月申請職位1、5年以上風(fēng)景園林設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、中級職稱及以上優(yōu)先；全日制二本及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、能獨立完成園林景觀方案及施工圖設(shè)計； 4、錄用人員待遇均進行面議、考核、試用、錄用以后面談為準。
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