崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人員需求，發(fā)布招聘信息；
2、篩選簡歷，安排面試；
3、做好人才儲備；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)項目部薪資核對；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和其他人事行政工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、能接受外派,外派到福州市平潭縣項目部。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險；
2、進(jìn)入公司滿一年可享受年休假5天；
3、公司員工享受生日賀金等相關(guān)補(bǔ)貼。
1、根據(jù)人員需求，發(fā)布招聘信息；
2、篩選簡歷，安排面試；
3、做好人才儲備；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)項目部薪資核對；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和其他人事行政工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有一年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、能接受外派,外派到福州市平潭縣項目部。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險；
2、進(jìn)入公司滿一年可享受年休假5天；
3、公司員工享受生日賀金等相關(guān)補(bǔ)貼。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布職位并篩選簡歷，并進(jìn)行邀約面試，組織和協(xié)調(diào)應(yīng)聘者參加面試； 2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選； 3、負(fù)責(zé)公司招聘計劃及招聘報表匯總；..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求發(fā)布職位并篩選簡歷，并進(jìn)行邀約面試，組織和協(xié)調(diào)應(yīng)聘者參加面試； 2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選； 3、負(fù)責(zé)公司招聘計劃及招聘報表匯總；..
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3.5-6K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司招聘需求計劃執(zhí)行，招聘渠道操作運(yùn)用 2.負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對接工作，建立人才庫 4.區(qū)域?qū)邮乱? 【崗位要..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才的簡歷篩選、邀約、面試、offer溝通發(fā)放等一系列招聘事宜； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理（勞動合同）及五險一金； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)完成招聘項目的人才尋訪及推薦；2、保持與客戶進(jìn)行緊密溝通，及時了解客戶情況及招聘進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)項目渠道開拓及人才儲備；4、負(fù)責(zé)招聘助理日常的管理、指導(dǎo)；5、..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
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5-8K/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目招聘計劃制定與需求分析；2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈招聘渠道拓展與管理；3.負(fù)責(zé)外部招聘渠道管理，包括普工供應(yīng)商的效果分析、篩選、采用與費(fèi)用結(jié)算；4.負(fù)責(zé)招聘項目落地與候選人推薦..
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5-7/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘計劃制定與需求分析；2.負(fù)責(zé)招聘預(yù)算管理與實習(xí)生配置管理；3.負(fù)責(zé)招聘項目落地與候選人推薦；4.負(fù)責(zé)招聘渠道管理，包括招聘渠道開發(fā)與供應(yīng)商管理；5.負(fù)責(zé)人才庫維護(hù)與信息提取..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)作制定人事管理制度并協(xié)助實施； 2、完善公司招聘流程，維護(hù)并拓展招聘渠道，執(zhí)行招聘計劃； 3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員簡歷，組織應(yīng)聘人員面試； 4、辦理員工入離職相關(guān)手續(xù)及..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
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- 郵政編碼：361006
工作地址
- 地址：廈門市安港港口疏浚工程有限公司
